京華電子2021年度工作總結暨2022年度工作計劃會議勝利召開

來源：時間：2022-01-04 16:29 作者：admin 3110

堅定信念 保持定力

推進新時期京華電子高質量發展

12月24日，京華公司2021年度工作總結暨2022年度工作計劃會議在總部大會議室勝利召開。黨委副書記、紀委書記羅云水主持會議，公司領導班子、黨委委員、紀委委員、黨支部書記及全體干部共80余人參加會議。

會上，黨委書記、總經理王國慶代表經營層向大會做2021年度工作報告，總結一年來各項工作取得的業績和成果，規劃新一年公司發展的目標和思路，并對各位同事致以美好的新年祝福。

王國慶指出，2021年是中國共產黨建黨一百周年，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的起步之年，亦是全體京華人勇迎挑戰、克服困難、啟航“十四五”的開局之年。京華公司堅持黨建引領，以高度的大局意識與專業水平，堅定的理想信念和京華情懷，在產業、物業、投資、品牌建設、公司管理、文化建設方面開展了卓有成效的工作，推動了公司的可持續發展，彰顯了新時期京華“團結、敬業、務實、創新”的企業精神。

“十四五”開局之年已迎來“收官季”，但“新的趕考之路”征途漫漫，惟有奮斗！會上，王國慶提出殷切的希望和要求，希望公司廣大干部員工時刻繃緊弦、拉滿弓、鉚足勁，做到人人肩上有擔子、人人都是公司高質量發展的一份子，立足本職崗位，發揮聰明才智，推動各項工作取得新突破。

王國慶表示，新的歷史階段已經開啟，我們以理性的態度回顧過去，以負責的態度審視當下，更要以積極的態度來創造未來，堅定信心、保持定力，以“穩中求進，高質量發展”為指導原則，持續完善各項工作，推進新時期京華公司高質量發展。

一、堅持高質量黨建推動高質量發展

堅持把黨的政治建設擺在首位，強化黨的創新理論武裝，堅定做習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神的踐行者、推動者。深化黨史學習教育，從中汲取改革發展的智慧力量，堅決落實兩個“一以貫之”要求，以高度的政治自覺和使命擔當，把黨的領導融入公司治理各環節，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的戰略引領地位，積極推動國企改革三年行動方案，落實好任期制和契約化要求，推動完善董事會權職和組織架構，進一步完善中國特色現代國有企業制度，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的作用，真正把黨的領導這一政治優勢和我國社會主義制度優勢，轉化為經營發展優勢和治理效能。堅持黨管干部原則，樹立正確的選人用人導向，加大優秀年輕干部培養力度，培養、選拔、打造一支政治過硬、作風優良、術業精通的干部隊伍，為公司的人才池筑基，為公司的發展導航。

二、聚焦主業，深耕發展

內銷方面要落實好人員、產品、渠道、售后等各要素的優化協同，針對現有不足作出改進和調整；外銷方面要繼續強化現有產品優勢，加大力度推動新產業發展，聚焦高附加值的產品線，結合最新熱點和主流技術，發掘潛力，不斷創新；在做好自身研發、生產、銷售“內循環”的同時，積極推動能與公司形成有效互動的產業體系進行合作，快速應對市場變化，緊跟市場潮流，進一步促進產業結構調整，提升產業鏈價值和抗風險能力，推動公司高質量發展。

三、在時代發展大潮中汲取營養

全面建設社會主義現代化國家的征程已經開啟，以大數據、數字化、智能化為代表的工業互聯網時代已經來臨，在新的歷史起點，要以智慧城市感知層終端設備及系統為重要抓手，圍繞中國電子打造網信產業核心力量和組織平臺戰略大局為發展方向，在國家發展和民族振興的大潮中汲取養分，深入貫徹新發展理念，積極構建新發展格局。

四、關注人口結構變化對產業與市場布局的影響

當前我國人口結構老齡化持續加劇、勞動力人口占比顯著下降、城鎮化水平持續上升、居民受教育水平明顯提高、新一代人口對從事制造業的意愿降低，把握人口結構變化的趨勢，研判消費結構變化的特點，是做好十四五乃至未來十年業務布局的重要考量。要將人口結構變化因素納入轉型規劃，提前布局、精準施策，降低轉型升級的摩擦成本，助力實現高質量發展。

五、深入推動科技研發創新

必須把科技創新工作放在產業發展的核心戰略位置，確保產業發展的未來空間和自主可控；必須以更加開放的思維，更加多元的合作，加快打造開放型的創新體系，提高產業創新鏈整體效能；積極探索能充分整合社會資源的新型合作模式來推動更長周期、更加穩定的資金投入與合作；同時，要加快建立科技成果轉化的有效機制與模式，提升技術創新成果商業化應用的速度與成效，切實將研發優勢轉化為產業優勢。

六、向智慧型現代服務業轉型升級

要堅持超常規創新、加強信息化建設、全面提升服務品質，統籌抓好安全生產、疫情防控等工作；要不斷挖掘業主潛在的市場需求，充分整合和有效利用物業管理相關產業、領域的要素資源，激活和拓展物業管理市場，實現高效、集約的服務過程和服務效果；以更加精細化、專業化、智能化、一體化的方式提升物業現代化服務能力，創新管理模式，向智慧型的現代服務業轉型升級。

七、依法治企，強化風險管控

根據新《公司法》、新《安全生產法》及上市公司的相關規定，結合實際情況，進一步優化公司管理體系；科學配置企業戰略管理、資本運作、財務預算、風險管控等重要職能，堅持問題導向，強化底線思維，認真梳理、排查各類風險點，綜合研判各種條件的變化，強化風險管控，提高依法治企水平。

安全和效益結伴而行，安全是企業生存發展的必要條件之一。以習近平總書記關于安全生產重要論述為指導，認真貫徹落實國家安全生產主體責任，確保公司及下屬投資企業安全生產總體穩定，王國慶與下屬投資企業總經理簽訂了2022年安全生產責任書。